湖州的“高温模式”已经开启。今年高温津贴的发放情况如何？从7月22日起，湖州市劳动保障监察支队、市总工会等多部门，联合对湖州市部分企业防暑降温工作进行检查。
7月22日上午，检查人员来到湖州茅柴园小区保障房工程项目施工现场。“藿香正气等防暑药品已发到工人手中，这些是备用的。”现场项目负责人芮新培说，此外，他们还调整了作息时间，上午11点前收工，下午3点开工。
随后，检查人员问起高温津贴的发放情况，对于这个问题，负责人的回答就没有之前那么“爽气”了，模糊地表示是200多元。“按照规定，高温作业工人每人每月的高温津贴标准为225元。”经市劳动保障监察支队的提醒，芮新培表示，将明确标准额度，并从本月起按时发放到工人手中。
记者了解到，根据规定，企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。高温津贴应以现金形式按月发放，并纳入工资总额。防暑降温饮料和必需药品不能用来冲抵高温津贴的。
今年，湖州市高温津贴的标准依旧参照省里相关规定发放。即：高温作业工人每人每月225元，非高温作业工人每人每月180元，一般工作人员每人每月145元。发放时间从6月开始，一共4个月。
一旦劳动者发现高温津贴“缩水”或企业不发放高温津贴，该如何维权？对此，湖州市劳动保障监察支队提醒，遇到这样的情况可以向当地劳动保障监察部门投诉。一般来说，只要劳动者投诉，劳动保障监察部门都会去调查，情况属实的会责令企业整改。
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