近日，2015年湖州市大学生暑期“千人实习计划”在湖师院举办现场招聘会，40多家企业现场招聘暑期实习生，为他们提供学习和实践的机会，场面十分火爆。
据了解，“千人实习计划”是由团市委和市人力社保局共同组织实施的，主要面向广大的在湖大学生和在外地的湖州籍大学生。为让更多大学生有机会参与其中，团市委联系了超过100家企业组团进行网络和现场招聘，其中40家企业在湖师院进行现场招聘，另外的企业则通过市人才网、团市委官方网站等进行线上招聘。
招聘会现场，大学生对参与暑期社会实践的积极性很高。40家企业中以服务类、销售类和技术类的居多，招聘的岗位也以销售、客服、技术员等为主，属于劳动强度较高的工种，但大学生们仍趋之若鹜。不少企业的招聘台前排着几米长的队伍，井然有序地等待着招聘人员的约见。还有的大学生拿着简历，不时到心仪的企业前投一份，做好了广撒网的准备。
大学生们对与自己专业符合的岗位比较看重，对自己喜欢的岗位也敢于积极争取。湖师院英语专业的管同学已经在几个企业面试过，他说：“我还是希望找到符合自己专业的岗位，这样既锻炼能力，又能积累社会经验，学校还能给学分，正好一举三得。”
许多大学生是大一、大二的新生，还没有社会实践的经验，他们也没有被招聘人员忽视，很多企业在遇到这样的大学生时，都会和他们详细交流，遇到合适的也会欣然接受。来自德清县的一家电子商务公司负责人说：“大学生到企业来实习，既是对企业的支持，也对他们锻炼自身能力有好处，所以我们对任何年级的大学生都欢迎。”
暑期社会实践不仅锻炼的是能力，对有些大学生也是勤工俭学的好机会。很多企业为实习大学生开出了较高的实习补贴，一般都在1000元左右，最高的达到了5000元，已经与一般职工的工资无异。这也成为很多企业对大学生的吸引力之一。
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