来源时间为：2013-11-12
为迎接全省第二届卷烟物流岗位技能竞赛，全面夯实和提升物流从业人员基础素质，近日，湖州市烟草专卖局（公司）认真组织学习培训，做好竞赛迎考工作。
一是营造备考氛围到位。组织召开动员大会进行专题部署，强调技能培训对于加快现代物流新步伐、实施精益物流新任务的重要意义，密切结合现阶段物流从业人员队伍结构特点，精心制定针对性培训计划，组织互帮互学小组，以先进带后进，营造浓厚学习氛围，持续推动全员技能提升。
二是培训学习强度到位。本次物流竞赛培训覆盖配送全体员工，坚持实行每日学习制，采取每周一学、一学一考、考后小结、半月总结的系统性培训体系，并针对主观题、疑难题知识点进行集中攻关，同时不断加大与实际工作结合力度，达到学练结合互相促进的目的。
三是员工活力激发到位。以此次技能竞赛系统考察为平台，将培训过程中的学习表现和考核成绩纳入考核范围，形成公开、公平、公正的竞争机制，推动形成自觉主动比学赶超的良好氛围，有效激发员工队伍工作活力和激情。
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