“浙”些举措助就业_湖州职业技术学院：打好“云端”组合拳，“四精”服务“不断线”
我省2022届高校毕业生
规模达39.16万人
较2021届增加6万余人
当前，受国内疫情多点散发、经济下行压力增大等多重因素叠加影响，高校毕业生就业形势复杂严峻。
我省各高校和有关单位认真落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，开展了大量卓有成效的工作，涌现出大批典型案例，“教育之江”微信号特开设《“浙”些举措助就业》，选取典型就业创业工作案例，供各地各高校学习借鉴。
今天
我们一起来看
湖州职业技术学院
助力学生就业的好做法
今年开学以来，全国各地新冠疫情呈多点散发态势，2022届毕业生的就业形势复杂严峻。三月、四月是传统就业的“金三银四”，但是线下校园招聘会、企业宣讲会等原本最简单有效的“校招”方式在2022年就业季被按下了“暂停键”。
问题和办法是一对孪生兄弟，面对问题，超越自我、主动解决是唯一的出路。湖州职业技术学院书记校长发挥“头雁”领航作用，通过“走出去、请进来”“实地走访和云上走访”相结合的方式，开展访企拓岗促就业专项行动。
学校就业战线全体工作人员秉承“精心、精准、精致、精细”的工作理念，破局而动，精准聚焦“云平台”，多措并举打好“云端”就业服务的组合拳，做到“疫情隔不断，就业常在线”。
海量“云上招聘”不打烊
用人单位“沉浸式”宣讲
“大家好，我是斑马西西（湖州）电子商务有限公司的HR，我现在给大家推荐的是储备店长岗位，现在大家看到的是我们企业的工作环境。储备店长的工作内容和职责主要是……”
开学以来，湖州职业技术学院联合斑马西西（湖州）电子商务有限公司、久立集团、浙北大厦等60余家企业举办了“职场‘云’体验”活动，累计吸引3万人次学生在线观看，帮助毕业生深入了解工作环境，感受企业文化。
物流与信息工程学院毕业生李淼表示，通过云端体验的方式，大家能够比较全面深入地了解职场的工作环境、岗位要求，为接下来的就业选择提供了更多参考。
学校注重发挥校园云招聘主渠道作用，不断加强与专业类招聘网络平台的合作共建，实时互通，资源共享。今年开学以来，学校招就处和各二级学院已举办2022届毕业生春季空中双选会等线上专场招聘会16场，累计参会企业1100余家，提供就业岗位2.5万余个，覆盖学校所有专业。
近期，学校与湖州市委组织部、市人力资源和社会保障局共同举办“湖州市大学生招引直通车线下网络直聘会”活动，创新采用了“不见面”直聘，线下和线上充分融合，通过“线下实体设展 线上视频面试”模式，尽可能实现“全逼真”面对面招聘，受到了学生的好评，学生纷纷感慨求职不见面也能“坦诚相见”。
暖心“云上推荐”不停歇
教师“直播带岗”化身“就业红娘”
“同学们，现在我们走进的是唯品会华东运营总部，在现场请到了负责公司招聘工作的魏知仲经理，今天公司为我们毕业生提供了仓库管理员、运营专员等30余个岗位，下面请大家跟随镜头一起……”现代物流管理专业专任教师胡晓娜、胡明洋，辅导员俞越翎通过抖音平台，以直播方式用镜头为毕业生介绍真实的就业环境，搭建企业和毕业生之间沟通的桥梁，解决企业“用工难”问题的同时助推毕业生更好就业。
这场云端直播带岗的直播间非常火爆，近千人在线观看，收获点赞次数超过12.7万，30余位毕业生和企业达成了初步就业意向，物流管理专业第一次尝试和探索使用“云推荐”取得了满意效果。
为抢抓毕业生求职关键期，积极响应和推进高校书记校长访企拓岗促就业专项行动，学校出台《“政校行企”四方联动促就业活动暨书记校长访企拓岗促就业专项活动方案》，构建学校、政府、行业和企业四方合作共建的长效机制，全力促进毕业生充分高质量就业。
近期，学校领导、二级学院党政班子成员纷纷走进用人单位当起了“推介大使”，除了传统实地走访外，还采用了“云会议”“云端见面会”“云走访”等方式实时连线部分重点企业负责人，在线开展访企拓岗促就业活动，深化校企合作，精准对接人才供需。
个性“云上指导”不中断
为毕业生求职创业“开方施药”
“同学们，我们在大学期间要无愧于大学生活，无愧于青春年华。一分耕耘，一分收获，付出才会有回报。我将从在校经历、创业初心、创业过程、创业收获及大学生创业政策和大家我的创业故事。”
学校建筑工程学院特邀优秀校友、浙江天石建筑科技有限公司法人、执行董事兼总经理沈志青作创业经验直播会。他就学弟学妹们关于创业政策、创业生涯规划等方面的问题进行了耐心解答，并鼓励学弟学妹们勇于尝试、抓住机遇、积极进取、不断学习。
优秀创业校友华丽转身，化身“网络主播”，同学们纷纷表示受益匪浅。
针对学生创业指导需求，开学至今，特别是浙江省大学生职业发展教育月活动期间，学校及二级学院已累计邀请19位优秀校友云创业经历，进一步发挥好朋辈引领机制，帮助创业毕业生明确未来发展方向，截至目前学校已有99名毕业生走上创业之路。
学校落实“全员、全方位、全过程”“差异化、精准化”“精心、精准、精细、精致”的“三全两化四精”就业指导服务。开学以来，学校招就处、各二级学院通过腾讯会议、钉钉等多元化平台开展就业创业指导教学，师生以屏为媒，共赴“云之约”。同时，为满足学生个性化需求，学校大力宣传国家24365大学生就业服务平台、浙江省大学生网上就业市场等平台网站，学生可随时随地免费学习就业公益直播课系列讲座，即时、方便、高效、实用。
此外，部分二级学院在学生中开展疫情下就业指导调查问卷活动，整理学生反馈的有代表性的重点问题，结合线上教学为学生答疑解惑，引导毕业生主动服务国家战略需求和地方经济社会发展，“留湖”就业创业、服务“长三角一体化”国家战略等成为毕业生首选的就业方向。
精准“云上帮扶”不掉线
聚焦精准对接毕业生“急难愁盼”
“各位学弟学妹，你们必须严格执行制定好专升本的学习计划，一定要一步一个脚印，严格执行。刷题，是备考专升本的关键，影响着整个备考之路。当然，刷题也有方法，做基础题查缺补漏……”这是艺术设计学院的“学霸”周学长在云端给备考专升本的学弟学妹传经送宝。
目前，周学长已是华中农业大学研究生，就读A 学科蔬菜学。通过云端将自身备考经历、备战方法、考试要点、考前须知及考试当天注意事项倾囊相授。学院备考专升本的室内设计专业叶永安同学感慨道：“学长的经验很实用很中肯，我会牢牢记住学长的话。”
学校按照分类帮扶、精准指导的思路，结合学生就业、创业、升学等不同需求分类开展精准帮扶活动。早在2022届毕业生就业工作启动之际，学校就组建了19人就业创业、专升本辅导咨询团队，为全校学生特别是应届毕业生在疫情防控期间提供快捷、高效、高质量的职业指导、创业指导、学业指导，目前已通过微信和腾讯会议等方式累计为107名同学提供“一对一”精准咨询指导。
2022年高校毕业生就业创业政策宣传月期间，学校利用云就业平台不间断投放国家、省市各层面就业利好政策，转发推送浙江省大学生网上就业市场发布的“浙江省高校毕业生就业创业政策系列微课”；围绕浙江省大学生职业发展教育月活动要求，通过学校官微、招就处官微及时推出“线上面试技巧辅导”“线上求职择业安全”等专题微文；利用网络平台为备考专升本的学生开展考前集中辅导，考前的专题心理辅导讲座短短一个小时就有680余条互动留言，辅导老师热心解答，受到了备考同学2.2万次点赞。
责任编辑_徐梦娇
转载请注明来源：浙江省教育厅官微“教育之江”
