湖州市南浔区教育局结合实际对全区成人职高“双证制”教育工作进行积极探索，着力从解决工学矛盾、严格教学管理、加强毕业审核等三方面，提升成人双证制教育教学质量，助推南浔区提升成年居民文化水平和就业能力，促进地方经济发展。
一、抓工学矛盾，促局面改善。培训时间安排上，各培训点尽可能地考虑到学员的实际困难，实行“错时制”、“滚动制”等培训方式，较好地解决了学员的工学矛盾。加之教师授课生动活泼、图文并茂，进一步激发了学员的学习热情，出现了“要我培训”转为“我要培训”的良好局面,全区平均到课率达93。
二、抓教学管理，促质量提升。利用日常授课抽查、学期考试巡查等方式，加强对各教学点教育教学的质量管理。上半年，职成教科暗访全区教学点，从学校授课、学生到课率、教师备课以及教学管理等方面，进行了细致的检查，有效提升了培训质量。检查结果也较为满意——各校平均面授课时为60课时，面授时间安排科学合理，辅导时间得到保证。5月，区教育局及时召开全区考点考务工作会议，在各考点安排领导督查，并接受了市教育局巡考检查，圆满完成了高质量的双证制考试。
三、抓学分审核，促毕业保障。继续以学分制作为学生毕业的依据，严格要求各校把好毕业生材料的审核关，以80学分作为毕业门槛，认真核实学员的学分，填写好有关登记表，提供学员的技能等级证书送教育局审核。对于达不到毕业要求的，坚决不予毕业。截至2016年7月，全区成人“双证制”职业高中毕业人数达4328人。
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