今天是浙江省第15个“环卫工人节”，湖州1万余名环卫工人迎来了自己的节日。“宁愿一人脏，换来万家洁”，在属于自己的节日里，万名环卫工人依然在工作岗位上默默耕耘。
近年来，随着城市建设的快速发展，城市环卫保洁、垃圾清运处理的工作任务日益繁重。为此，湖州加大环卫资金投入，用于基础设施建设和设备的购置，今年有9辆垃圾分类收集车和15辆电瓶三轮车投入使用。按照“垃圾分类先行一步”的定位要求，选择14个社区、2万个家庭试点，建设25个接驳点，投入2000个新型垃圾桶和280万个各类垃圾袋。推行“自觉收集、义务清扫、有偿包干”相结合的多样化保洁措施，道路总保洁面积为326.42万平方米。
引入市场化机制，市场化管理道路面积由去年的71.4万平方米扩大到95.7万平方米，占总保洁面积的32.6。完善了垃圾处理设施，建成80余座垃圾中转站、1200余座垃圾收集房。除此之外，还依托数字网络平台，把城市保洁各环节纳入到城管网格化管理之中。目前，市区机械化清扫率达到了50，市区主要道路冲洗率达到75。
环卫工作是一项特殊工作，是城区环境和市民综合素质最直观的反映。今年，市政府出台相关文件，提高环卫劳动合同制工人的工资水平，确保其月工资收入不低于当地最低工资标准的110，并且为一线环卫作业人员办理职工意外伤害保险，实行集体参保，增强环卫作业单位和环卫工人对意外事故的风险抵抗能力。为参加社保人员缴纳住房公积金，优先考虑工作15年以上的环卫工人申请保障性住房。据了解，今年全市树立“优秀城市美容师”等典型25名，扶助56名困难职工，组织了首批10名农民工赴杭享受疗休养。湖州日报张钰苑
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