昨天上午9点，2016吴兴首届电商人才招聘会，在织里镇科技文化中心举行。13家本土电商企业亮出丰厚薪资，招揽电商人才。
上午9点不到，记者来到科技文化中心门前，巨幅招聘海报已经挂好。几个年轻人正在聚精会神地浏览海报上的招聘信息。各家前来招聘电商人才的电商企业工作人员陆续到来，准备好招聘相关事宜。
湖州函炜服饰有限公司是一家创立于2011年的公司。函炜服饰的招聘列表上列出了近20个岗位，其中视觉总监、新媒体运营总监两个岗位给出的薪资待遇最高达到20万元。
函炜服饰招聘负责人刘丽告诉记者，公司目前对各类电商人才的需求非常大，招聘要求也相对较高。“我们对公司电商人才进行了细分，要求具有比较强的专业技术。”刘丽介绍说，“比如仅美工这一岗位，就有产品美工、店铺美工、视觉美工等许多类别，这次要招的是视觉美工。简单来说，线上店铺最终给人一个什么样的感觉，这需要视觉美工来把控，起的是统筹的作用。”
招聘会上，记者发现许多企业提到了“学习岗”一词。近年来，电商发展迅速，企业对电商人才的需求十分迫切，但电商人才的储备一直存在较大缺口。许多企业都会为应聘者提供“学习岗”，自我培养和储备电商人才。
鲁俊杰是一名汽车技术服务与营销专业应届毕业生。招聘会上，他在几家公司留下了个人简历，应聘运营助理一职。他告诉记者，虽然自己不是电商专业出身，但对电商有着浓厚兴趣，想学习怎么运营管理一家店铺，企业提供的“学习岗”正好给了他这样的机会。
湖州简沐服饰有限公司是小鲁应聘的其中一家公司。现场负责人潘苇告诉记者，这次公司主要想招聘客服和运营助理。潘苇说：“电商行业在快速发展，电商人才也应该与时俱进。比如客服，不该只是像最初一样机械地一问一答，而是应该熟练掌握‘软营销’，站在客户角度提供他们所需要的东西。”
招聘会主办方吴兴区人力社保局工作人员陆惠娣介绍说：“织里电商的发展非常快，电商人才相对较为集中，再加上平时也有相应的电商培训，这是此次把电商人才招聘会放在织里举行的主要原因。”
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