传道授业，为电力行业培养人才
杨晓翔同志参加工作后，从事过各种工种的培训工作，包括变电检修、电气试验、配电线路、带电作业等，为了使教学工作不浮于理论的表面，他到发电厂、电力公司生产部门现场学习，积累了大量的生产知识，在授课中能将理论和实践有机结合，受到学员和领导的一致肯定。即使调整到职业资格技能鉴定岗位，他仍保持每年授课300课时。10余年来，他共参加了50余期配网带电作业和电缆不停电作业的取证培训、复证工作，培养了大批配网不停电作业的技术骨干，从中涌现了一批劳模。2012年“杨晓翔劳模工作室”成立，按照“N 1”的模式，和省公司内“刘永丰劳模工作室”、“张捷华劳模工作室”等4个类似的工作室，一起开展科技创新和共建工作，通过开展劳模工作室跨区培训等模式，进行不停电作业技术推广，有徐国凯、刘永丰、钱栋等10多人获得国网公司级或省公司级技能专家称号，使勤奋工作、开拓创新、勇于奉献的劳模精神得到弘扬。
推广配电带电作业服务社会
——记省工人先锋号、国网浙江省电力公司培训中心配电带电作业班
国网浙江省电力公司培训中心湖州分中心培训基地2010年通过国家电网公司配电带电作业实训基地资质认证，负责华东地区四省一市配电带电作业技术人才培训，2012年通过国家电网公司10kV电缆线路不停电作业取证培训资质认证，负责东北、西北、华北地区十五个省(自治区、直辖市)的10kV电缆线路不停电作业取证培训。
国网浙江省电力公司培训中心湖州分中心配电带电作业班自2009年7月成立以来，通过培训配电带电作业技术人才推动配电带电作业发展，通过技术支持供电企业现场实施作业推动配电带电作业技术应用，为不断提高供电可靠性作出了重要贡献。
一、推广配电带电作业，成效显著
开展配电带电作业，技术人才是关键性基础。截至目前，配电带电作业班共为省内、外培训配电带电作业技术人才3000余人，为配电带电作业的开展奠定了人才基础。培训内容包括10kV架空配电线路4大类33个带电作业项目和10kV电缆线路3大类6个不停电作业项目,涵盖10kV配电网线路、设备、设施检修的全部作业项目。当前，配电带电作业在全国快速发展，积极应用到配电网检修作业中，减少了大量的停电时户数，在提高供电可靠性的同时，创造了可观的经济效益。以浙江省为例：2013年开展配电带电作业13万次，累计减少停电时户数1149.2万个，提高供电可靠率0.28个百分点，多供电量74179万千瓦时，按1千瓦时电力生产10元GDP计算，创造经济效益74.18亿元。
二、真诚服务供电企业，奉献社会
配电带电作业班人员调研分析国网浙江公司配电带电作业的现状，研究构建基于保障体系建设的配电带电作业KPI管理体系，应用到浙江省配电带电作业管理实践中，浙江省于2013年完成配电带电作业区域全覆盖，推动配电带电作业在浙江省广泛开展；参与制定《浙江省电力公司配网带电作业安全规程》和《浙江省电力公司配网带电作业标准化作业规程》，促进配电带电作业在浙江省安全开展；指导湖州市、绍兴市、嘉兴市现场开展10kV架空线路复杂项目的带电作业和10kV电缆线路不停电作业，深化配电带电作业新技术在浙江省推广应用。此外，配电带电作业班充分发挥技术优势，积极开展“技术援疆”，为新疆地区培养配电作业技术骨干，推动配电带电作业在边疆地区的发展与应用。
三、刻苦钻研专业技术，硕果累累
配电带电作业班人员刻苦钻研配电带电作业技术，近年来，完成国网公司科技项目“三维配网运检综合仿真系统研究与应用”相关内容研究，其成果在配网模拟绝缘斗臂车“人—车—系统”的互动仿真实训设备和多人仿真协同作业等方面达到了国际领先水平；完成省公司科技项目“10kV配网带电作业项目安全性评估与系列化绝缘遮蔽用具研发应用”相关内容研究，其成果达到国内领先水平；申请专业技术专利包括一种伸缩式带电作业挡板、一种磁性的棘轮扳手、基于六自由度运动控制平台的绝缘斗臂车仿真实训方法、配网多回线路带电作业的仿真培训方法、一种带电作业用临时支撑横担、移动箱变车、一种耐张线夹遮蔽罩、一种耐张绝缘子遮蔽罩、一种并沟线夹遮蔽罩、一种双柱式绝缘子遮蔽罩等10余项，其中移动箱变车、一种耐张线夹遮蔽罩、一种耐张绝缘子遮蔽罩等专利填补了国内空白。
四、强化培训安全质量，提高效果
配电带电作业班认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产指导方针，强化培训安全与质量，切实提高培训效果。应用编写的《带电作业典型违章操作图解》，对学员进行反违章教育；通过《实训项目安全卡》对学员进行安全教育；组织学员深入剖析配电带电作业事故，警醒学员在今后作业过程中养成“遵章守纪”的良好习惯；技能实训中，严格按标准化作业指导书的要求，先对每个培训项目进行示范操作，再对每位学员进行规范指导；在考核过程中，制定详细的考核计划，每位学员按工作负责人、工作班成员、倒闸操作人等角色进行多次技能实操，力求考核成绩能够反映学员的综合技能水平，并达到现场作业要求。
五、发扬文明友爱精神，团结互助
以“安全、质量、服务、品牌、创新”作为行动指针，自觉塑造和维护岗位的良好形象。热心公益事业，参与湖州市社会福利院共建活动，为湖州“最美保安”献爱心。先后荣获湖州市、国网浙江公司、国网浙江培训中心、湖州电力局“青年文明号”和“先进集体”等荣誉称号，周兴荣获“湖州市职业技能带头人”称号，多人次获得国网浙江公司、国网浙江培训中心“先进个人”荣誉称号。(本版撰稿／摄影：钱江高旭启诸建英潘埕帆朱建华)
来源:编辑：徐欣慰版权和免责说明：凡注有"浙江工人日报记者"或电头为"浙江工人日报网"的稿件，转载必须经原创作者同意，并保留"浙江工人日报"等字样。《国网浙江省电力公司培训中心湖州分中心：发扬劳模精神，不断开拓创新》相关相似阅读参考资料:
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