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湖州练市干部组团服务成效大

发布日期:2016/5/19 14:57:32 浏览:457

与大众电梯有限公司基建负责人打完电话后,湖州市南浔区练市镇项目服务中心工作人员吴晨波反复念叨着湖州南浔程祺科技实业有限公司的名字。“问问项目进度,问问施工状况,项目进度、施工状况……”项目多了后,他总是重复着这些内容,生怕漏了什么。

新年上来后,练市信息机电高新技术产业园区机器隆隆,企业开足马力忙生产、推工程;镇里的工作人员也一头扎到厂房车间忙联系,当好服务项目的“店小二”。

一个个忙碌的场景在这里时常上演。为服务项目,当好企业随身保姆,练市镇根据不同部门分解任务,不同工作人员领取各自任务包;招商员负责联系项目洽谈,专职代办员解决项目前期手续办理遇到的难题,项目服务组负责前期协商,企业服务组则解决后期生产遇到的难题。“项目前期找小陆,建设许可问小吴,施工遇到难题对接姚主任。”项目服务中心负责项目落地到投产前的各道环节,目前在建重点项目5项,虽然手续繁杂,但负责前期的小陆完成手上工作,便会立即与办理建设许可的小吴对接上,配合得十分默契。

今年年初,南浔银行科技支行项目落地练市。施工前,一处高压线挡在大门进出口,无法作业,始料未及的“拦路虎”难住了企业负责人。“姚主任啊,这个高压线不动,我们压根没招啊。”企业找到项目服务中心主任姚峰,向他求助。

镇上管理低压线路,高压线要跑上级部门对接。姚峰记得很清楚,光帮忙跑腿就有好几次,有一次还正遇上低温冰冻雨雪天气,但项目着急用地,他们慢一天联系解决,企业就慢一天建设。反复联系后,高压线搬了家,项目也走回正规。

如果把项目比作一个孩子,前期手续办理、建设是在孕育的话,投产后正常运作便是成长,而帮扶企业的措施自然也不间断,按照惯例,由项目服务中心转到了企业服务中心。

今年的人才交流会上,35家企业的2000余个岗位顺利招工,和以往技术岗位空缺的状况不同,技工岗位出现满员,不少企业负责人在感慨用工不愁外,也感谢练市镇企业服务中心背后的支持。

据了解,为了解决企业用工荒,企业服务中心早在去年底开始筹备人才交流会,加大了宣传资料和信息公开力度,安排人员跑企业排摸用工量,有针对性地制定招工计划。“新的一年,企业在寻求发展新空间,干部服务内容也要寻找新切点。”练市镇有关负责人介绍,接下来将继续当好服务员角色,确保项目顺利推进、早日达产。

《湖州练市干部组团服务成效大》相关参考资料:
湖州练市、易练红 干部、湖州电梯、湖州银行、湖州市中兴建设开发、湖州西塞山开发建设、浙江湖州环太湖集团、浙江湖州环太湖、湖州展望药业

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