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向党和青年报告!2019年度湖州市各市直属青工单位共青团“四比一创”工作大比拼,请你来评

发布日期:2022/7/3 18:29:31 浏览:302

英’志愿服务”“清风行”等栏目。利用微信等新媒体,各团支部拍摄庆祝新中国成立七十周年微视频,拓宽团员青年沟通的渠道,并探索建立网络文明志愿者队伍,引导集团团员青年把先进性和担当精神延伸到互联网空间。

电信湖州分公司团委

中国电信湖州分公司团委在省公司团委、团市委与公司党委的关心和领导下,一直坚持围绕服务中心、服务青年、服务社会及强化自身建设的理念,把“不忘初心,牢记使命”作为团工作的基本出发点和落脚点,认真贯彻团中央的精神,积极融入和探索区域化团建工作,积极引导广大团员青年立足本职,奋发进取,创新创效,着力于服务青年,引导青年员工积极投身变革创新,有力促进了公司中心工作的开展,营造和谐的工作氛围,助力推进“最多跑一次”和创建全国文明城市等主要工作,树立良好的企业形象。同时,南浔适园路营业厅成功申报2018-2019年度省级青年文明号,三位团员获得2017-2018年度湖州市“青年岗位能手”荣誉,七位团干部获得2017-2018年度优秀团干部。

移动湖州分公司团委

一、“拓平台”学习宣传,丰富渠道扩大影响。充分依托短彩信、公司党建、团建网站等宣传平台,积极推广咪咕直播、团聚湖州等新媒体,努力创新理论学习形式,丰富理论学习内容。充分利用“湖移团青”微信公众号,及时更新团的最新动态和相关学习资料,加强宣传推广,提升团委在青年员工中的影响力。

二、“青字号”创先争优,文明创建成果丰硕。积极开展“青年文明号”争创活动,围绕公司中心工作,为社会提供高效、优质、文明、专业的移动信息服务。公司严把考评、复评关,逐一对照创建标准,从严从紧抓好“青年文明号”品牌建设。2019年新增4个申报集体,现公司已有40个市级青年文明号集体(含5个省级青年文明号集体),青年文明号工作争创蔚然成风。

三、“全方位”志愿服务,践行移动企业责任。深化七彩阳光志愿服务品牌建设,常态化开展“3.5”学雷锋、绿色环保宣传、助力校园营销等系列行动。通过开展窗口服务“四亮一争”、青年文明号集体助力“最多跑一次”、常态化文明交通劝导志愿服务等,用实际行动为全国文明城市增光添彩。2019年全年开展志愿服务6项,共564人次参与,服务时长达1230小时。

联通湖州分公司团委

联通湖州分公司团委在公司党委和湖州团市委的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和团的十八大精神为指导,紧密围绕企业改革、发展与稳定的工作大局以及广大团员青年的根本需求,努力拼搏、奋发进取、与时俱进、开拓创新。

党旗所指,团旗所向——新时代要有新作为,更要有新气象。联通湖州分公司团委始终围绕公司党委和团市委中心工作展开布局:抓好党十九大和团十八大精神学习贯彻这一首要政治任务;抓好助力市委组织部“新锋潮”智慧党建系统推进这一重要担当工作;抓好横向联动市级部门“走出去”与地方深度融合这一特色亮点工作;抓好爱无限常联通——继续协办2019年南太湖千人交友大会这一创新突破工作。

邮政湖州分公司团委

当好生力军,奋力助赶超。

一是组织团干、团员青年学习贯彻党的十九大精神,团的十八大精神,“青年大学习”活动,今年6月,团市委书记室全体班子成员在我单位调研团工作,与公司领导、团干、快递小哥座谈交流并给予工作指导,激励着我们在当好生力军,奋力助赶超的道路上砥砺前行;

二是深化“青”字号品牌创建,通过在基层窗口一线争创“青年文明号”活动,着力提升邮政窗口服务质量,华丰邮政储蓄所荣获“全国青年文明号”殊荣;

三是深入学习贯彻习近平总书记看望慰问快递小哥精神,组织快递小哥送“三服务”进社区,加入织里镇“快递小哥”家园护卫队,不仅成为服务千家万户的“小蜜蜂”,更努力成为弘扬正能量的年轻力量。

逐梦正当时,服务展风采。青年员工助力全市邮政46个网点的“警医邮”建设,组织“青年突击队”扶农助农,三合村的翠冠梨、莫家栅村的粉丝、晓云村的番薯等的触网销售都凝结着大家的付出,双十一旺季期间连续一周都能看到青年志愿者的身影;举办纪念五四运动100周年“青春心向党·建功新时代”系列活动:组织了青年骨干“鹰”才人员训练营,参加全市纪念五四运动100周年活动,摘得湖州市青年说训练营决赛三等奖,快递小哥代表还与吴兴各界青年一起座谈。

国网湖州供电公司团委

2019年度,国网湖州供电公司团委坚持青年思想引领,常态开展“青年大学习”,开展纪念五四运动100周年特别主题团日活动,强化青年仪式教育。打造“青年学习营”,组织“我们正青春”湖电青年论坛(HU’sTalking),推动青年思想碰撞。

在抗击“利奇马”台风保障居民供电中发挥11支红船青年突击队作用,在全省青工创新创效大赛中获得1金2银的优异成绩。打造“救”在身边—应急救护培训志愿品牌,获得全市志愿服务项目大赛金奖。打造“青年之家”、“湖电青年驿站”,组建青年“自组织”。贯彻团中央“大抓基层”号召,推动基层规范建设,获评湖州市第一批示范性团组织,成功召开公司第十次团代会。1个青年集体获评全国“青安岗”、1个支部获评省“五四红旗团支部”,2名志愿者获评浙江省、湖州市优秀志愿者,公司青年代表湖州参加2019年浙江省共青团党团知识竞赛获团体第一名。

中国人寿湖州分公司团委

2019年,中国人寿湖州分公司团委紧紧围绕团市委、上级团委的中心工作,结合公司党委“稳增长、调结构、增效益、强队伍、优管理、防风险”的发展思路,以“强组织、重服务、提素质”为目标,以强“三性”去“四化”为重点,加强对团员青年的政治引领,以助力“三大攻坚战”和“重振国寿”为着力点,引领团员青年建功新时代,以团结凝聚团员青年为抓手,更好地联系服务广大团员青年,主动做好公司青年的教育、引导、服务和管理工作,担负好党联系青年的桥梁和纽带作用,推动建设一支高素质的青年人才队伍,为完成公司2019年确定的各项目标作出了应有的贡献。

806所团委

2019年,806所团委以“四梁八柱”青年成长成才平台为依托,有针对性地开展共青团和青年工作,全年共完成66项工作,开展80多项青年活动。

五四百年开展“青春心向党建功新时代”十二个“一”系列活动;建国70周年开展“我与祖国共奋进——国旗下的演讲”特别主题团日,获团聚湖州、文汇报等平台推送;全年开展青年大学习,获中青报和团中央微信推送;积极开展所党团知识竞赛,荣获湖州市党团知识竞赛一等奖。

响应湖州团市委号召,进一步融入市中心工作,采取线上 线下“导游”推广模式,为全面融入长江三角洲区域一体化发展做出贡献;举办体育文化节,丰富青年业务文化生活。

组建星火动力志愿服务队,全年累积服务1600多人,服务时间630多小时,参与团员青年116人次。成立湖州市航天科普教育基地红领巾学院,为湖州市少年儿童放飞航天梦想。

联合创建星动空间,推动青年科技创新。深化青年建功行动,完善青字品牌工作运行方式。

中国石油浙江湖州销售分公司团委

2019年度是中国石油浙江湖州销售分公司稳健发展、和谐发展呈现新气象的一年,也是共青团事业继续成长进步的一年。在湖州团市委的正确领导下,公司团委按照“融入中心、服务大局”的基本定位和“以人为本、继承创新、务求实效”的工作方针,全面履行团的基本职能,团结带领广大团员青年为公司实现稳健、科学发展作出了新贡献,谱写了忠诚、担当、务实、奋进的青春篇章。

中国石油浙江湖州销售分公司始终致力于打造一支高素质的员工队伍,已连续五年在湖州团市委指导下开展服务技能比赛,旨在以赛促学、以赛促练、以赛促干,通过比赛发掘优秀人才,选树青工,树立典型。今年12月公司团委举办2019年度服务技能竞赛,共67名员工参赛。湖州市团委工农学少部部长梅远婷宣布比赛开幕,本次大赛的第一、二名共计6名选手,获得湖州市“青年岗位能手”的称号。

天能集团团委

2019年,天能集团团委在集团党委的关心支持下和上级团委的精心指导下,以“践行使命、助推赶超、服务经营”为主线,不断创新“青春社团”活动载体,先后组织开展了“爱岗敬业·忠诚奉献”、“在担当作为中践行初心和使命”等主题教育系列活动近30场;深化推进凝聚力工程建设,积极开展谈心谈话、免费义诊进企业等活动,扩大关心关爱的受众与效益;大力开展技能比武、合理化建议征集等青年岗位能手活动,发挥智慧才干、发现培养人才;团组织架构不断优化调整,在此基础上进一步完善青春社团组织载体作用,通过社团组织开展了“亲子互动”、“银企篮球赛”、“青春有约”青年联谊会、“奋斗青春·共赢天能”演讲比赛等15次社团活动,以“国字号”五四红旗团委等荣誉为首,聚焦“实”字做文章,切实提升非公团建特色品牌。

浙江浙能长兴发电有限公司团委

2019年浙江浙能长兴发电有限公司团委在团市委和浙能集团团委的领导下,以“三服务”为目标,努力构建从严治团、服务大局、当好桥梁、凝聚青年的“四维”工作格局,紧密围绕企业发电工作发挥“青字号”品牌效应,深入开展青年突击队、青年安全示范岗、青年文明号创建等,不断推动团员青年岗位成才、奉献青春,增强团员青年幸福感及获得感。

长电团委以纪念五四运动100周年为契机,推进思想政治学习深入青年。组织开展“青春心向党建功新时代”主题团日活动,带领青年员工走访湖州革命烈士纪念馆,聆听习总书记寄语;推动青年克难攻坚示范项目、环保项目青年突击队等系列活动,凝聚青年践行“两山理论”,推动企业燃煤耦合污泥发电、废水零排放等一系列重大技术改造。

华能长兴电厂团委

2019年华能长兴电厂共青团和青年工作始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习习近平总书记关于青年工作的重要思想,特别是“72”重要讲话精神,

以“质量提升年”为载体,努力构建“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”的工作格局,积极服务团员青年,全面推进共青团工作,为我厂完成各项目标任务、推动企业高质量发展发挥生力军和突击队作用。

在过去一年中,长兴电厂团委广泛开展线上线下宣传活动,开展“青年大讲堂”、“青年团课”、“青春读书会”等活动;重视青年创新创效活动,以“青创中心”为载体,获得4项国家专利,5篇论文获省级以上荣誉,6位青年职工在分公司及以上技能竞赛中获奖;深化青字号品牌活动,1个争创集团青年文明号,2个争创市级青年文明号;积极开展志愿服务、电力科普工作,帮扶贫困学生20余人,参与科普人数达600余人;立足青年需求,承办湖州市“亲青恋—缘起”活动、“我们的青春,我们的时代”青年联谊拓展活动,拓展沟通交流渠道。

一年来,华能长兴电厂团委带领全体青年勇于担当、努力作为,为推动企业创新发展、提质增效做出新的更大贡献。

浙江省核工业二六二大队团委

2019年,浙江省核工业二六二大队团委在省地勘局团工委、湖州团市委和大队党委的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,认真学习贯彻落实党的十九大精神和团十八大精神,围绕“服务中心大局、发挥育人优势、凝聚青年力量”的工作原则,紧抓时代脉搏,不忘初心,牢记使命,求真务实,开拓创新,积极开展共青团的各项活动,着力打造“地质红”志愿服务品牌,发扬地勘公益先锋精神。切实抓好团组织建设,紧密团结在党委的周围,带领团员青年放飞青春理想、激扬青春活力、汇聚青春智慧、勇挑时代重任,贡献青春力量。

建工集团有限公司团委

一、组织开展“献礼新中国七十华诞”主题演讲比赛。在纪念五四运动100周年,祖国母亲70周年华诞之际,为纪念这个特殊的日子,更好地激励青年同志对祖国的热爱,同时进一步提高广大青年职工的主人翁精神,立志在企业发展的进程中展现青春、贡献才智。

二、

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