来源时间为：2020-05-19
现在很多企业选择把社保缴纳外包给第三方公司，能给企业带来许多便捷。下面就细数社保代理的各项好处。
企业选择社保代理有以下好处：
1、降低成本：不需要另设部门或专项工作人员，节约人力、财力成本，减少事务性工作缠身;
2、减少劳动备案，不用因公司增减员工，而经常跑社保局;
3、帮助企业实现标准化、统一化和流程化管理，提高效率，减少运营成本;
4、帮助企业有效规避用工风险，减少关注政策变更所消耗精力，全部由代理方关注;
5、解决外地户口自由职业者无法自行缴纳社保的烦恼;
6、解决个人换工作中间空白期导致社保断档问题。
7、社保代理方协助解决住院医疗费用报销、生育医疗待遇、失业救助等社保问题。
针对实习期、试用期员工、退休返聘人员等各种原因不能享受企业社保工伤险问题，推出高赔雇主责任险100万，死亡80万，医疗20万，按月缴纳，灵活增减，伤残根据等级对应赔付，提供保单，7-15个工作日理赔。
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